#ad

Bosch stawia na dualny system nauczania

Bosch stawia na dualny system nauczania

  W tym roku przypada rocznica 100-lecia założenia warsztatów szkoleniowych Bosch: 1 kwietnia 1913 Robert Bosch otworzył w swoim warsztacie pierwszy dział szkoleniowy dla 16 praktykantów. Od tamtej pory ok. 100 000 dziewcząt i chłopców rozpoczęło kształcenie zawodowe w firmie Bosch.    
Jest to więcej niż może pomieścić stadion olimpijski w Berlinie. W czasach Roberta Boscha po raz pierwszy zorganizowano centralny system szkolenia praktykantów, co miało na celu spełnienie ujednoliconych norm jakości. Aktualnie Bosch kształci w swoich zakładach na świecie ponad 6 500 młodych ludzi. Bosch oferuje w samych tylko Niemczech 30 kierunków szkolenia zawodowego, w wielu nowoczesnych i atrakcyjnych zawodach, takich jak specjalista IT, mikrotechnolog czy asystent ds. organizacyjnych.
Szczególnie wysokim popytem cieszą się mechatronicy, ponieważ wysokie kwalifikacje w dziedzinie mechaniki oraz elektroniki zyskują coraz większe znaczenie w przemyśle i produkcji.
Szkolenie w systemie dualnym, czyli zajęcia w szkole zawodowej czy technicznej na zmianę z praktykami w zakładzie, to oferta, która cieszy się popularnością także za granicą.
Również w Polsce, we współpracy z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo- Handlową wdrożono w 2012 roku program szkolenia zawodowego w Fabryce Układów Hamulcowych Bosch w Mirkowie pod Wrocławiem. Partnerem Boscha w tym programie jest szkoła średnia - Lotnicze Zakłady Naukowe (LZN) z Wrocławia. Od 1 września 2012 uczniowie klasy o profilu technik-mechatronik przez co najmniej 3 godziny w tygodniu uczestniczą w zajęciach kształcących w zawodzie prowadzonych w fabryce Boscha w Mirkowie.  

 

boschdualW tym roku przypada rocznica 100-lecia założenia warsztatów szkoleniowych Bosch: 1 kwietnia 1913 Robert Bosch otworzył w swoim warsztacie pierwszy dział szkoleniowy dla 16 praktykantów. Od tamtej pory ok. 100 000 dziewcząt i chłopców rozpoczęło kształcenie zawodowe w firmie Bosch.

 

 


Jest to więcej niż może pomieścić stadion olimpijski w Berlinie. W czasach Roberta Boscha po raz pierwszy zorganizowano centralny system szkolenia praktykantów, co miało na celu spełnienie ujednoliconych norm jakości. Aktualnie Bosch kształci w swoich zakładach na świecie ponad 6 500 młodych ludzi.

Bosch oferuje w samych tylko Niemczech 30 kierunków szkolenia zawodowego, w wielu nowoczesnych i atrakcyjnych zawodach, takich jak specjalista IT, mikrotechnolog czy asystent ds. organizacyjnych.


Szczególnie wysokim popytem cieszą się mechatronicy, ponieważ wysokie kwalifikacje w dziedzinie mechaniki oraz elektroniki zyskują coraz większe znaczenie w przemyśle i produkcji.


Szkolenie w systemie dualnym, czyli zajęcia w szkole zawodowej czy technicznej na zmianę z praktykami w zakładzie, to oferta, która cieszy się popularnością także za granicą.


Również w Polsce, we współpracy z Polsko-Niemiecką Izbą Przemysłowo- Handlową wdrożono w 2012 roku program szkolenia zawodowego w Fabryce Układów Hamulcowych Bosch w Mirkowie pod Wrocławiem. Partnerem Boscha w tym programie jest szkoła średnia – Lotnicze Zakłady Naukowe (LZN) z Wrocławia. Od 1 września 2012 uczniowie klasy o profilu technik-mechatronik przez co najmniej 3 godziny w tygodniu uczestniczą w zajęciach kształcących w zawodzie prowadzonych w fabryce Boscha w Mirkowie.

 

fb_like

Z tej samej kategorii

Zaufali nam

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TRUCK Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!