Volvo Polska zostało nagrodzone certyfikatem lTop Employers Polska 2016 za swoją politykę zatrudnienia. Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez Top Employers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzy tworzą atrakcyjnewarunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem.
Sednem procesu obowiązującego w projekcie Top Employers jest poddanie się procesowi szczegółowego badania i spełnienie wysokich standardów określonych w zasadach certyfikacji. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzi jest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu procesu. Oznacza to, że badanie potwierdziło wyjątkowe warunki pracy w firmie Volvo Polska i zapewniło jej miejsce w wąskiej grupie certyfikowanych Top Employers.
Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia firmy w oparciu o następujące kryteria:
• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Wynagrodzenia i świadczenia
• Kultura
- Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że Volvo Polska tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy - powiedziała Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top Employers Institute:
Bożena Michońska, wiceprezes ds. personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska dodała - Cieszymy się z oficjalnego potwierdzenia naszego statusu czołowego pracodawcy w Polsce. Już od siedmiu lat przechodzimy z sukcesem szczegółowe badania polityki personalnej, co świadczy o naszej stabilnej pozycji na rynku pracy. Utrzymywanie najwyższych standardów HR i dbanie o pracowników jest bardzo istotnym czynnikiem powodzenia naszej firmy. Coraz wyższe kryteria badania motywują nas do ciągłego rozwoju i doskonalenia naszej oferty dla pracowników. Certyfikat Top Employers potwierdza, że nasze starania, aby być jak najlepszym pracodawcą, przynoszą oczekiwane efekty. Jesteśmy bardzo dumni z przynależności do prestiżowego grona organizacji, które zdobywają certyfikację Top Employers.
Volvo Polska zostało nagrodzone certyfikatem lTop Employers Polska 2016 za swoją politykę zatrudnienia. Międzynarodowe badanie prowadzone co roku przez Top Employers Institute wskazuje czołowych globalnych pracodawców: tych, którzy tworzą atrakcyjnewarunki pracy, dbają o talenty i ich rozwój na wszystkich szczeblach organizacji i dążą do ciągłego doskonalenia praktyk związanych z zatrudnieniem.
Sednem procesu obowiązującego w projekcie Top Employers jest poddanie się procesowi szczegółowego badania i spełnienie wysokich standardów określonych w zasadach certyfikacji. Niezależny audyt wszystkich odpowiedzi jest dodatkową gwarancją prawidłowego przebiegu procesu. Oznacza to, że badanie potwierdziło wyjątkowe warunki pracy w firmie Volvo Polska i zapewniło jej miejsce w wąskiej grupie certyfikowanych Top Employers.
Top Employers Institute ocenił politykę zatrudnienia firmy w oparciu o następujące kryteria:
• Strategia rozwoju talentów
• Planowanie zasobów ludzkich
• Wdrażanie nowych pracowników (on-boarding)
• Szkolenia i rozwój
• Zarządzanie wynikami
• Rozwijanie umiejętności przywódczych
• Rozwój kariery i planowanie sukcesji
• Wynagrodzenia i świadczenia
• Kultura
– Optymalne warunki pracy zapewniają pracownikom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Z naszego kompleksowego badania wynika, że Volvo Polska tworzy wyjątkowe środowisko pracy i zapewnia szeroką gamę inicjatyw obejmujących nie tylko świadczenia dodatkowe i warunki pracy, ale także dobrze przemyślany system zarządzania wynikami, spójny z kulturą organizacyjną firmy – powiedziała Magdalena Kusik, Country Manager Poland w Top Employers Institute:
Bożena Michońska, wiceprezes ds. personalnych i Centrum Ekspertyz Volvo Polska dodała – Cieszymy się z oficjalnego potwierdzenia naszego statusu czołowego pracodawcy w Polsce. Już od siedmiu lat przechodzimy z sukcesem szczegółowe badania polityki personalnej, co świadczy o naszej stabilnej pozycji na rynku pracy. Utrzymywanie najwyższych standardów HR i dbanie o pracowników jest bardzo istotnym czynnikiem powodzenia naszej firmy. Coraz wyższe kryteria badania motywują nas do ciągłego rozwoju i doskonalenia naszej oferty dla pracowników. Certyfikat Top Employers potwierdza, że nasze starania, aby być jak najlepszym pracodawcą, przynoszą oczekiwane efekty. Jesteśmy bardzo dumni z przynależności do prestiżowego grona organizacji, które zdobywają certyfikację Top Employers.
Platforma Transportowa Pracodawców RP reprezentuje interesy firm transportowych, logistycznych i spedycyjnych. Jednym z aktualnych tematów jej działalności są konsultacje projektu [...]
Miłośnicy samochodów ciężarowych, kierowcy i przedstawiciele branży transportowej spotkali się podczas tegorocznej edycji Truck Show Podlasie. W gronie partnerów wydarzenia [...]
Jak wynika z raportu Związku Dealerów Samochodów oraz PZPM lipiec 2026 roku przyniósł kolejne dodatnie wyniki rejestracji samochodów dostawczych i [...]
Polska nowelizacja ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, wdrażająca dyrektywę NIS2, weszła w życie 3 kwietnia 2026 r. Od 7 maja [...]
Sektor transportu i logistyki działa dziś w warunkach trwałej nierównowagi między wpływami a zobowiązaniami. Z jednej strony ponad połowa firm [...]
Na torze Jastrząb pod Radomiem trwa 7. edycja Targów Rozwiązań Transportowych 4Poland. W wydarzeniu bierze udział blisko 60 wystawców, a [...]
Rynek flotowy w Polsce w 2026 roku potwierdza przejście z okresu dynamicznych zmian do fazy stabilizacji, co wyraźnie widać w [...]
30 marca br. oficjalnie rozpoczął działalność serwis Renault Trucks Center w Tłustem koło Grodziska Mazowieckiego. Tym samym działalność serwisowa przeniesiona [...]
Eskalacja konfliktu na Bliskim Wschodzie znów przypomniała Europie, że transport żyje nie tylko rytmem popytu i podaży, ale także geopolityki. [...]
W branży TSL płynność potrafi zniknąć szybciej niż zlecenia w sezonie. Wystarczy kilka miesięcy kumulacji: wzrost kosztów, presja stawek, opóźnienia [...]
Model DAF XF Electric otrzymał nagrodę 2026 Eco-Friendly Truck of the Year przyznawaną przez hiszpańskie jury w uznaniu za silny [...]
Jakość płynów do mycia i spryskiwania szyb samochodowych wydaje się tematem drugorzędnym. Wobec panujących ostatnio niskich temperatur temat staje się jednak [...]
Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TRUCK Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!
