Scania Polska nagrodzona

Scania Polska nagrodzona


Firma została wyróżniona z nagrodą „Odpowiedzialny i Przyjazny Pracodawca”. Tytuł przyznaje Polski Fundusz Rozwoju (PFR) za zaangażowanie w tworzenie przyjaznego środowiska pracy oraz aktywną postawę we wprowadzaniu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Scania Polska znalazła się wśród wyróżnionych firm w ramach drugiej tury programu, obejmującej przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 250 osób.

Nasze relacje pracownikami, z klientami i partnerami biznesowymi budujemy na zaufaniu, które jest jednym z naszych najcenniejszych zasobów. W Scania Polska wierzymy w Pracownicze Plany Kapitałowe ponieważ program ten pozwala na budowanie przyjaznego środowiska pracy, oszczędności emerytalnych i bezpieczeństwa finansowego naszych pracowników. Jako firma zdajemy sobie sprawę ze społecznej odpowiedzialności, jaka na nas spoczywa i zawsze dążymy do tego, aby postępować właściwie – komentuje Agata Kokoszczyńska, dyrektor ds. zarządzania zasobami ludzkimi, Scania Polska S.A.

W ramach przygotowań do wdrożenia PPK w organizacji, Scania zachęcała pracowników do udziału w programie, m.in. tworząc materiały informacyjne dla pracowników. W materiałach przedstawiono korzyści i ryzyka związane z udziałem w programie.

Tylko współpracując, przy jednoczesnym udziale pracowników, pracodawców oraz państwa, możliwe jest stworzenie stabilnego systemu, który przyniesie korzyści wszystkim zaangażowanym stronom – dodaje Agata Kokoszczyńska.

Z tej samej kategorii

Zaufali nam

Masz pytania? Skontaktuj się!

Masz pytania dotyczące branży? Nurtuje Cię jakiś temat? Masz ciekawego newsa, lub pomysł na artykuł? Chciałbyś pojawić się na łamach TRUCK Biznes? Napisz do nas a my skontaktujemy się z Tobą!